Programa Ambiente Saudável
A NR-1 chegou. As empresas que saírem na frente vão descobrir que ela é só o começo.
Conformidade com a nova norma e equipes de alta performance não são caminhos opostos. Estruturamos seu ambiente psicossocial e ajustamos sua gestão de pessoas, do diagnóstico ao RH estratégico.
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O que mudou com a NR-1, e o que isso significa
A nova redação da NR-1 tornou obrigatório que toda empresa identifique, registre e atue sobre os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho. Estresse, assédio, sobrecarga, conflitos, insegurança. Tudo isso passou a ter o mesmo peso de um risco físico ou químico.
Não cumprir significa multa, autuação fiscal e passivo trabalhista. Cada afastamento por questão psicossocial em uma empresa sem documentação se torna prova contra a própria empresa.
Mas existe uma outra forma de ver isso.
Empresas saudáveis não cumprem a NR-1 por obrigação. Elas já vivem o que a norma exige.
Mais do que adequação à NR-1, torne sua empresa um lugar onde bons profissionais desejam permanecer.
Quando o cuidado psicossocial caminha junto com uma estrutura de RH bem desenhada, conformidade deixa de ser custo e vira combustível para resultado.
Se alguma dessas situações é familiar, sua empresa precisa de atenção:
Turnover alto sem causa aparente
Conflitos frequentes entre equipes ou lideranças
Colaboradores desmotivados ou no piloto automático
Ausências e afastamentos recorrentes
Falta de políticas claras de conduta e prevenção
Nenhuma documentação sobre riscos psicossociais
Programa Ambiente Saudável
Uma consultoria que estrutura as políticas de gestão de pessoas e o ambiente psicossocial da sua empresa de forma completa, garantindo conformidade com a NR-1 e construindo as bases para uma equipe de alta performance.
"Pessoas bem cuidadas produzem mais e permanecem por mais tempo."
O que sua empresa recebe
Dois grupos de entregas que trabalham juntos: conformidade e estratégia.
Grupo A
Conformidade NR-1
- Diagnóstico de Clima e Riscos Psicossociais
- Manual de Conduta
- Pesquisa de Clima Organizacional
- Plano de Ação
- Treinamento de Líderes
- Evidências Digitais na plataforma Kriativa
Grupo B
RH Estratégico
- Organograma
- Descritivos de Função
- Análise de Perfis Comportamentais
- Plano de Cargos e Salários
- Avaliação de Desempenho
- Plano de desenvolvimento individual
As ferramentas de RH estratégico não são um luxo. São parte do cuidado psicossocial, porque clareza de função, reconhecimento e desenvolvimento são fatores que protegem o ambiente e sustentam a performance.
Disponível em três pacotes: Adequação à Norma, Intermediário e Completo. A proposta é personalizada de acordo com o porte e o momento da sua empresa.
Um processo estruturado, do diagnóstico à alta performance
Diagnóstico
Mapeamos os fatores psicossociais presentes. A empresa enxerga onde está e o que precisa mudar.
Estruturação
Manual de Conduta com políticas claras. Colaboradores confirmam leitura digitalmente.
Escuta
Pesquisa de Clima com foco nos riscos psicossociais. Relatório com análise por dimensão.
Ação e Capacitação
Plano de ação com prioridades definidas. Treinamento de líderes para manter o ambiente saudável.
RH Estratégico
Implantação das ferramentas de gestão de pessoas que sustentam o ambiente no longo prazo.
Atualização Contínua
Revisão periódica de documentos e evidências. Conformidade viva, não pontual.
Ao final do programa, sua empresa está adequada à NR-1, com estrutura de RH implantada e um ambiente que favorece a alta performance.
Não sabe por onde começar? O diagnóstico é gratuito.
Em menos de 10 minutos, você descobre como sua empresa está nos principais fatores de risco psicossocial. Após o diagnóstico, um consultor da Kriativa entra em contato com uma leitura personalizada do resultado.
Fazer o Diagnóstico AgoraPara empresas que querem mais do que cumprir a lei
O Programa Ambiente Saudável é para empresas com colaboradores CLT que entendem que um ambiente psicologicamente saudável não é custo — é investimento com retorno mensurável em produtividade, retenção e reputação.
Maior exposição
Setores onde os riscos psicossociais são mais frequentes:
Sobre o Grupo Kriativa
Desde 2013, o Grupo Kriativa atua como consultoria de RH, ajudando empresas a estruturarem sua gestão de pessoas e a construírem ambientes psicossociais saudáveis. O Programa Ambiente Saudável é a evolução desse trabalho, com foco em saúde organizacional, conformidade com a NR-1 e alta performance. A consultoria é estruturada por Flávia Pitzer, sócia do Grupo Kriativa e psicóloga (CRP 05/82745).
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